Suunnittelu / UX: Ensimmäisen työpaikan saaminen

Yhteenveto: Keskity ensin työhön, työhakemuksiin ja toiseen markkinointiin. Tärkein osa suunnittelijan työn hankkimista on vahvan työvalikoiman omaaminen.

Olen opettanut satoja opiskelijoita ux-suunnittelua yleiskokouksessa, ponnahduslautaa ja totuutta suunnittelusta. Sen lisäksi, että opin paljon, inspiroin myös oppilaideni rohkeutta ja sitkeyttä. Suurimmalla osalla heistä on vuosien kokemus aiemmasta urasta ja he alkavat uralla, joka on heille täysin vieras. Hahmon lujuus, jota tarvitaan tällaisen saavutuksen toteuttamiseen, on valtava.

Huomasin myös, kuinka vaikea on löytää työtä, kun olet vasta aloittamassa lähtötason UX-suunnittelijana - jopa niillä maailman alueilla, jotka ovat täynnä UX-suunnittelutehtäviä.

Se sai minut ajattelemaan: jos minun pitäisi aloittaa alusta uudestaan ​​tänään, miten tekisin sen?

Tämä viesti vastaa tähän kysymykseen.

Lähtöoletukset:

1) Olen juuri valmistunut UX: n suunnittelukoulutusohjelmasta, joka opetti minulle UX: n perusteet ja antoi minulle aloittavan verkon.

En istu kotona yrittäen opettaa kaiken itselleni. Minulla on sertifikaatti, joka varmistaa, että tiedän ainakin vähän ja että muut taitavat suunnittelijat ovat tarkastaneet ne.

Suosittelen, että teet tämän. Se avaa vuosia pois oppimiskäyrältäsi ja antaa sinulle yhteyden ammattitaitoisiin ohjaajiin. Ihmiset ovat myös sosiaalisia eläimiä; meillä on aina parempi, kun työskentelemme yhdessä.

2) Minulla olisi edelleen samat persoonallisuuspiirteet ja tottumukset.

Nämä sisältävät:

  • Vahva työetiikka, eli huolehtiminen syvällisesti veneestäsi, sitoutunut ja kurinalainen parantamiseen
  • Korkea sisäinen asema, eli nälkä, intohimo, itsemotivaatio
  • Uteliaisuus, alias "En tiedä mitä tapahtuu, kokeillaan sitä"
  • Positiiviset näkymät elämään, ei valittamista
  • Nauti lukemisesta
  • Älä katso paljon televisiota
  • Terveellinen, tasapainoinen elämäntapa
  • Kasvuajattelu

Nämä piirteet ovat tärkeitä menestykseen millä tahansa alalla, mutta etenkin UX: lla, jossa asiat muuttuvat niin nopeasti ja on niin paljon opittavaa. Sinulla on paljon todennäköisempi saada työtä, jos työskentelet kovasti ja olet mukava olla lähellä (yllätys!).

3) Minun on tehtävä osa-aikatyötä, maksettava laskut, kunnes saan työpaikan UX: iin.

Koska realistisesti hyvin harvat meistä voivat vain istua kotona ja työskennellä kokopäiväisesti saadakseen työpaikan. Oletetaan siis, että työskentelet 20 tuntia viikossa ja sinulla on loppuviikko työskennelläksesi saadaksesi työpaikan UX: iin. Tämä tarkoittaa, että sinulla on vielä 30 tuntia viikossa, jolloin voit keskittyä työn saamiseen UX: ään.

Sinulla on paljon todennäköisempi saada työtä, jos työskentelet kovasti ja olet mukava olla lähellä (yllätys!).

Prosessi:

Jaoin aikani kolmeen suureen alueeseen:

  1. Suunnittelu (20 tuntia / viikko)
  2. Työhakemukset (5 tuntia / viikko)
  3. Markkinointi / verkottuminen (5 tuntia / viikko)

Useimmat ihmiset asettavat markkinoinnin etusijalle. Tämä pätee useimpiin ammatteihin, mutta ei suunnittelijoihin. Kerron sinulle miksi alla.

Suunnittelu (20 tuntia / viikko)

Yksi parhaimmista asioista tässä ammatissa on se, että kukaan ei kysy, mihin kouluun opit tai minkä tutkinnon ansaitsit - he kysyvät sinulta, "mitä olet tehnyt viime aikoina"? Tärkein osa suunnittelijan työn hankkimista on käsityön hionta ja oma valikoima harkittuja töitä. Voit saada työpaikan melkein ilman markkinointia ollenkaan, jos työsi on maailmanluokkaa ja voit puhua siitä hyvin. Joten kun et markkinoi tai tee sovelluksia, sinun pitäisi tehdä:

  • Vapaaehtoistyö
  • Hackathons
  • Lukeminen kaiken suunnittelusta
  • Löydä ärsyttävät asiat ja suunnittele sitten ne uudelleen
Tärkein osa suunnittelijauraa on hioa käsityötäsi ja saada salkku huomaavaista työtä.

Vapaaehtoistyö

Kokemukseni mukaan tapaat parhaita ihmisiä vapaaehtoistyötapahtumissa ja huonoimpia ihmisiä tech-networking sekoittimissa. Ihmisillä, jotka omistavat hyvän osan vapaa-ajaltaan kelvollisille syille, on yleensä hyvä luonne. Jos sinulla ei vielä ole hyvää luonnetta, tällaisten asioiden tekeminen rakentaa sen, tee se, vaikka et halua. Löydä paikkoja, joissa voit vapaaehtoisesti suunnitella taitojasi. Hyviä paikkoja lahden alueella ovat Youth Radio, OpenIDEO ja Inneract Project.

Hackathons

Hakkatonit ovat toinen hyvä paikka viettää pitkiä aikoja ihmisten kanssa ja käydä yhdessä seikkailun kautta. Henkilökohtainen suosikkini on My Brother's Keeper -hakatonit, joissa mentoroit lapsia, mutta tässä on luettelo kaikista Yhdysvaltain hakatoneista.

Kokemukseni mukaan tapaat parhaita ihmisiä vapaaehtoistyötapahtumissa ja huonoimpia ihmisiä tech-networking sekoittimissa.

Lue kaikki siellä luettavissa oleva.

Kolme ensimmäistä vuotta yliopiston jälkeen vietin noin 4 tuntia päivässä blogeja ja suunnittelukirjoja lukemalla, kunnes sisältö alkoi toistaa itseään. Paras tapa tulla hyväksi suunnittelussa on upottaa itsesi täysin käsityön kaikkiin puoliin. Smashing-lehti ja luettelo toisistaan ​​ovat hyviä sivustoja aloittelijoille. Nielsen-Norman -konserni on erinomainen lähde materiaalista käytettävyydestä.

Jos selailet kyseisiä sivustoja, kompastat mielenkiintoiselta kuulostavan kirjan, osta se ja lue se. Mutta aluksi keskity vain kouralliseen hyvään yleiseen resurssiin ja haara sitten sieltä.

Jos rakastat suunnittelua, miksi odottaa, että joku maksaa sinulle siitä?

Etsi asioita, jotka häiritsevät sinua, ja suunnittele sitten ne uudelleen.

Tämä on toinen tapa luoda mahdollisuuksia harjoitteluun. Sen sijaan, että suorittaisit mielivaltaisia ​​verkossa löytämiäsi UX-haasteita, etsi ympäristöstäsi asioita, jotka turhauttavat. Ohjaa tämä intohimo tapaustutkimukseen turhautumisen korjaamisesta. Käytä äskettäin oppimiasi taitoja ja käytä niitä turhautumisen korjaamiseen. Jos et tiedä mitä työkaluja tarvitset kommunikoidaksesi ratkaisusi, selvitä tarvitsemasi ja opi ne! Muista: Suunnittelijan tehtävänä on selittää asioita.

Hyvä esimerkki tästä on Deborah Adler. Hänen isoäitinsä otti väärän lääkityksen vahingossa ja sairastui hyvin - koska pilleripullot olivat huonosti suunniteltuja. Tämä inspiroi Deborahia suunnittelemaan pullot uudelleen. Target hyväksyi suunnittelun ja levitti sen valtakunnallisesti. Deborah näki ongelman, loi jotain hyödyllistä sen ratkaisemiseksi, jakoi sen maailmalle ja maailma otti sen huomioon.

Deborah näki ongelman, loi jotain hyödyllistä sen ratkaisemiseksi, jakoi sen maailmalle ja maailma otti sen huomioon.

Toinen hyvä asia suunnittelutyön saamisessa ”työskentele ensin” -lähestymistavalla on, että jokaisessa haastattelussa sinulla on uusia asioita kertoa itsestäsi. Se estää sinua kertomasta samoja vanhentuneita tarinoita suunnittelukampanjasi jokaisesta haastattelusta. Se lisää luottamusta, koska vaikka sinulla ei ole työtä, edistyt silti kasvuasi ja saat huumeiden korkean tason, jonka saat luomalla jotain. Ja jos rakastat tehdä suunnittelua, miksi odota sen tekemistä, kunnes joku maksaa sinulle siitä?

Toinen hyvä asia suunnittelutyön saamisessa ”työskentele ensin” -lähestymistavalla on, että jokaisessa haastattelussa sinulla on uusia asioita kertoa itsestäsi.

Työhakemukset (5 tuntia)

Kaksi suurinta virhettä, jonka näen uusien suunnittelijoiden tekevän, ovat

  1. Ne eivät ole tarpeeksi, ja
  2. He etsivät työpaikkoja joka päivä.

Olen myös tehnyt tämän: Katsoin työhakemusta ja innoissaan mielessäni ideasta työskennellä siellä. Olin pakkomielle siitä, mitä kirjoittaa tuntikausia, lähettää hakemukseni, ja tunnen sen sitten olevan valmis, koska lähetin sen hakemuksen. Kerroin ystävilleni ja perheelleni kuinka lähetin hakemuksen. Odotin innokkaasti vastausta, ja jos minut hylättiin, minua murskattiin päiviä. Joskus kysyin palautetta, miksi he eivät halunneet minua. Jos en saanut vastausta, pidän valheita yrityksessä.

Tämä prosessi on tehoton ja emotionaalisesti tyhjennys. On paljon syitä, miksi et saa työtä, eikä mikään niistä ole henkilökohtainen. IDEO saa 20 000 hakemusta vuodessa. Google saa 2 miljoonaa euroa vuodessa. Ne antavat sovelluksellesi yhdellä silmäyksellä ja jos se ei sovi, niin se on. Se ei ole reilua, mutta jos näet sen heidän näkökulmasta, sillä on paljon järkeä. He yrittävät löytää erinomaisia ​​ehdokkaita rooliinsa keskinkertaisuuden joukosta, ja heillä ei ole aikaa loukkaantuneisiin tunteisiisi.

Lopulta aloin lähettää hakemuksia kaikille töille, jotka kuulostivat sopivuudelta, ja harvoille, joita ei ollut - koska kuka tietää, ehkä he näkevät jatkamiseni ja näkevät sopivani eri rooliin? Tämä toimi paljon paremmin, mutta suuri ongelma oli, että hain työpaikkoja koko viikon enkä tehnyt paljon muuta. Siellä ei ole niin paljon työpaikkoja, että voit hakea joka päivä kokopäiväisesti, joten aloin nähdä niiden toistuvan työpaikoilla, en tiedä mitä muuta tekemistä vapaa-ajallani ja aloin tuntea itsensä kiinni.

Yritykset yrittävät löytää erinomaisia ​​ehdokkaita rooliinsa keskinkertaisuuden joukosta, eikä heillä ole aikaa vahingoittuneisiin tunteisiisi.

Mitä tehdä sen sijaan:

Suorita kaikki hakemuksesi sunnuntai-iltana. Hakeudu KAIKKIIN TYÖIHIN kerran viikossa. Tällä tavoin he ovat maanantaina ihmisten postilaatikoiden kärjessä ja heillä on koko viikon aikaa käsitellä sitä. Sillä on myös etuna, että tiedät, että olet hakeutunut kaikkiin töihin, olet suorittanut jotain merkityksellistä ja voit nyt keskittää energian muihin asioihin.

Luo saatekirje, joka antaa kolme syytä siihen, miksi tarjoamasi sopii hyvin yrityksen tarpeisiin. Pidä se lyhyesti, kiinnitä ansioluettelosi ja lähetä se. Kun olet parantunut tähän, voit lähettää helposti 5–10 sovellusta tunnissa.

Markkinointi (5 tuntia / viikko)

En koskaan markkinoinut itseäni, koska olin ujo ja en tiennyt miten tehdä se. Oli myös outoa puhua muille kuinka upea olen. Mutta se ei ole mitä hyvä markkinointi on. Markkinoinnin ydin on saada ihmiset tietämään, että olet olemassa ja mitä sinulla on tarjota. Kun sain sen, siitä tuli helpompaa ja orgaanisempaa. Joten jos minun piti aloittaa alusta, tekisin sen enemmän, ennemmin.

Markkinoinnin ydin on saada ihmiset tietämään, että olet olemassa ja mitä sinulla on tarjota.

Markkinoinnissa luen muun muassa:

  • Tavoittaminen verkostooni ja informatiivisten haastattelujen saaminen
  • Hyödyllisten asioiden lähettäminen Quoraan, designblogit, LinkedIn, Twitter
  • Puhumme rekrytoijien kanssa
  • Verkottumistapahtumat

On ollut runsaasti kirjoitettu siitä, miten tavoittaa verkosto ja tehdä informatiivisia haastatteluja haluamaasi yrityksessä. Se on erittäin tärkeää ja olisi ensimmäinen tapaamiseni uudena suunnittelijana. Se rakentaa haastattelutaitosi, auttaa tarkentamaan tarinasi ja vie sinut ulos talosta!

Hyödyllisten asioiden lähettäminen sosiaaliseen mediaan

On myös tärkeää saada nimesi sinne, joten työskentelen ahkerasti lisätäkseni hyödyllisiä asioita suunnittelussa käyvään keskusteluun. Ihmisten on oltava tietoisia sinusta ja siitä, mitä voit tuoda pöytään.

Ole varovainen, ettet kirjoita juttuja vain kirjoittamisen vuoksi. Suurin osa suunnittelijoista on introvertteja ja osaa täysin kertoa, kun joku on erehtymätön. Lisää keskusteluun, kun tunnet sen kuplittavan sisälläsi ja sinulla on todella jotain sanottavaa. Jos et tunne, että sinulla on vielä jotain sanottavaa, jaa jäljellä olevat markkinointitunnit lisää suunnittelutöitä varten.

Rekrytoijat voivat olla hyödyllisiä

Rekrytoijat voivat olla hyödyllisiä, koska hyvillä on pääsy töihin, joita ei ole ilmoitettu työtaulukoihin, ja saat jonkun etsimään työpaikkoja sinulle. Parhaat työskennellyt olivat Aquent, The Creative Group, TEKsystems ja Talent Ave. Apex Systems sai minuun viileän kontaktin Googlessa, mutta heidän kanssaan työskenteleminen oli kaiken kaikkiaan huono kokemus.

Verkottumistapahtumat yleensä imevät.

Verkottumistapahtumat ovat alin prioriteetti. Jos tarkastellaan tiedettä siitä, kuinka joukkovelkakirjat muodostuvat, ihmiset muodostavat vahvoja joukkovelkakirjoja viettämällä pitkiä aikoja yhdessä ja käymällä läpi joko seikkailuja tai vaikeuksia yhdessä. Pysyminen ympyröissä juoman kanssa rinnan edessä 90 minuuttia, puhuminen pinnan tason asioista, ei täytä näitä kriteerejä. Verkostoituminen ihmisten välillä, samoin kuin verkostoituminen laitteiden välillä, toimii vain, jos yhteys on vahva. Jos sinulla ei ole yhteyttä, on epätodennäköistä, että ihmiset muistavat sinut ja huolehtivat tarpeeksi auttamaan sinua tiellä. Todella lahjakkaat ihmiset työskentelevät liian kiireisesti osallistuakseen keskimääräiseen tapahtumaan.

Verkostoituminen ihmisten välillä, kuten verkostoituminen laitteiden välillä, toimii vain, jos yhteys on vahva.

Yhteenveto:

Työn saaminen UX: stä lähtötason suunnittelijana on vaikeaa. Kuinka voit osoittaa työnantajille, että pystyt suorittamaan työn, vaikka sinulla ei ole aikaisempaa kokemusta?

Pysy suunnitelmassa. Älä hae määrätietoisesti töihin koko viikon ajan - tavoita ihmisiä sekä verkossa että muotoiluyhteisössä, jatka käsityösi hiomista ja lisää hyödyllisiä asioita. Jos haluat suunnitella, miksi odottaa, että joku maksaa sinulle siitä? Suunnittelijat ottavat huomioon muut suunnittelijat, jotka tekevät tämän, ei kerran tai kahdesti, mutta esimerkiksi 2 tai 3 kuukauden ajan. Nuo ihmiset saavat työpaikkoja.

Jamal Nichols johtaa totuutta suunnittelusta, alustan avoimille totuuksille ja opastusta suunnitteluteollisuudelle.